Miden los beneficios, en efectivo o en especie, para garantizar protección a los trabajadores ante factores como la falta de ingresos, apoyo familiar insuficiente, pobreza generalizada y exclusión. Comprende los mecanismos de protección que cubren a las personas frente a riesgos económicos y sociales durante su ciclo de vida.

La medición de esta dimensión contempla indicadores según propuesta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), orientados a identificar las medidas que proporcionan beneficios, en efectivo o en especie, para garantizar la protección de los trabajadores, entre otras cosas, frente a la falta de ingresos laborales (o ingresos insuficientes) causada por enfermedad, discapacidad, maternidad, accidente laboral, desempleo, vejez o fallecimiento de un familiar; la falta de acceso o limitado acceso a la atención en salud; insuficiente apoyo familiar, en particular para los niños y los adultos dependientes; y la pobreza general y la exclusión social.