Cantidad de demanda y oferta de trabajo y la calidad de los puestos de trabajo en una economía, también la sub-utilización de la mano de obra, la fuerza de trabajo y sus componentes.

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las oportunidades de empleo abarcan indicadores derivados del marco de medición de la fuerza laboral, que se basa en particular en los conceptos de empleo, desempleo, fuerza laboral y personas no incorporadas, los cuales se miden en relación con una variable de referencia más amplia: la población. Entre otros aspectos, esta dimensión permite evaluar las oportunidades laborales desde el enfoque de formalidad, y otros componentes clave del empleo. Asimismo, contempla indicadores de sub-utilización de la fuerza de trabajo, y el desempleo como indicador vinculado a los cambios en la dinámica económica.